Le Programme de leadership interculturel de l’UNESCO Jeunesse pour la paix est une initiative conçue pour doter les leaders émergents des compétences, des connaissances et des ressources nécessaires pour promouvoir le dialogue interculturel en tant que stratégie visant à relever les défis mondiaux urgents.

Grâce à ce programme, l’UNESCO forme une nouvelle génération de champions du dialogue, de la cohésion et de la paix, en leur donnant les moyens de mener des actions transformatrices aux niveaux local, national et mondial.

Les participants sélectionnés feront partie d’un réseau international dynamique de jeunes leaders et d’acteurs du changement, ce qui leur donnera l’occasion de promouvoir le dialogue interculturel et d’avoir un impact significatif dans leurs communautés.

Ce voyage immersif comprend du renforcement des capacités, des subventions financières, un mentorat continu et une occasion de faire entendre votre voix sur une plateforme internationale. Plus important encore, il favorise un engagement à long terme au sein d’une communauté de dirigeants engagés à utiliser le dialogue pour trouver des solutions et façonner des politiques qui favorisent la cohésion et la paix.

Thème

• Apprendre à collaborer pour un avenir commun : utiliser le dialogue pour favoriser la cohésion sociale dans un monde en mouvement.

Renseignements sur le financement

• Ils recevront une subvention de 10 000 USD pour mettre en œuvre leur projet, accompagnée d’une formation continue, d’un soutien par les pairs et d’un mentorat.

Qu’offre le programme ?

• Renforcement des capacités
  • Les participants s’engageront dans un programme structuré de renforcement des capacités qui comprend :
    • Ateliers de formation en ligne – Un programme immersif comprenant des sessions stratégiques conçues pour doter les participants des compétences, des connaissances et des outils nécessaires pour incarner le leadership interculturel et mettre en œuvre des projets concrets pour défendre des solutions interculturelles au sein de leurs communautés.
    • Apprentissage et échanges continus – Une plateforme continue de formation et d’échange aidera à renforcer davantage les compétences et les connaissances dont ont besoin les jeunes leaders participants lorsqu’ils commencent à mettre en œuvre des plans par la mise en œuvre de projets dans leurs communautés.
    • Apprentissage et mentorat entre pairs – Des séances régulières de partage des connaissances et un encadrement personnalisé seront offerts pour aider les jeunes leaders participants à mettre en œuvre des projets dans leurs communautés.
• Subventions financières pour des projets communautaires
  • À la suite des premiers ateliers de formation en ligne, les participants finaliseront et soumettront des plans de mise en œuvre d’un projet au sein de leur communauté, en s’appuyant sur les connaissances et les compétences acquises pour concevoir des actions.
• Un réseau mondial et un impact durable
  • Les participants auront également l’occasion de participer à un large éventail d’activités visant à étendre et à institutionnaliser l’impact de leur travail dans les discussions politiques mondiales, notamment :
  • L’accès à un réseau mondial unique d’anciens élèves, offrant des échanges, des apprentissages et des opportunités continus ;
  • La participation au Dialogue mondial de la jeunesse pour la paix, un forum mondial unique réunissant de jeunes leaders et des décideurs établis pour soutenir l’apprentissage et le partage des meilleures pratiques, fournir des moyens d’influencer l’élaboration des politiques et renforcer les réseaux ;
  • Accès aux ressources, aux boîtes à outils et aux méthodologies de l’UNESCO pour la mise à l’échelle des meilleures pratiques ;
  • Opportunités de contribuer à l’Observatoire mondial de l’action interculturelle de l’UNESCO, un référentiel d’idées et de bonnes pratiques pour soutenir le plaidoyer politique en cours en faveur d’un leadership interculturel pour la paix et la cohésion.

Critères d’admissibilité

• Avoir entre 25 et 45 ans au 1er septembre 2025.
• Avoir fait ses preuves en matière de leadership dans son domaine.
• Démontrer un engagement envers le dialogue interculturel et l’impact social.
• Avoir le potentiel d’influencer et de créer des changements au sein de leurs communautés.
• Être disponible pour participer à toutes les composantes du programme.
• Les projets communautaires doivent :
  • S’aligner sur le thème
  • Pouvoir être mis en œuvre dans un délai de six mois.
  • Être d’envergure locale ou nationale.

Critères de sélection

• Soumission de la demande
• Présélection
• Examen technique
• Validation

Pour plus d’informations, visitez le site de l’UNESCO.