Les bourses pour les femmes africaines dans le domaine du leadership et de la consolidation de la paix sont désormais ouvertes aux candidatures.
Date limite : 30 avril 2024 Nom du donateur : King’s College de Londres Montant de la subvention : Non disponible Catégorie: Camaraderie |
Domaine(s) d’intérêt
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Ce prix est offert aux jeunes femmes africaines, en particulier dans des contextes touchés par des conflits, intéressées à poursuivre des carrières dans la recherche, la politique et la pratique dans le(s) domaine(s) de la paix, de la sécurité et du développement. Le programme de bourses est conçu pour exposer les femmes africaines aux approches de la sécurité et de la consolidation de la paix en utilisant des études de leadership pour les analyser et développer leur expertise pour générer des idées et des processus de changement dirigés par les Africains. La bourse vise à ancrer cette expertise sur la paix et la sécurité dans l’intégrité et la poursuite de l’excellence.
La bourse s’inscrit dans divers cadres régionaux et mondiaux de paix et de développement, notamment :
- Les résolutions 1325 et 2250 du Conseil de sécurité des Nations Unies (CSNU) qui appellent à une implication accrue des femmes et des jeunes dans les processus de paix.
- Objectifs de développement durable 5- Egalité des sexes et 16- Paix, justice et institutions fortes
- Agenda 2063 de l’Union africaine – Aspiration 4- Une Afrique pacifique et sûre, Aspiration 6- Une Afrique dont le développement est axé sur les peuples, en s’appuyant sur le potentiel des peuples africains, en particulier ses femmes et ses jeunes, et prenant soin des enfants et Aspiration 7- L’Afrique en tant qu’acteur et partenaire mondial fort, uni, résilient et influent.
Le programme de bourses est bien équilibré et vise à renforcer l’expertise et les capacités des femmes africaines, en les mettant en position de remettre en question le discours dominant et patriarcal sur les questions liées aux conflits et à la sécurité. À la fin du programme, les boursiers acquièrent des connaissances académiques, des compétences en recherche, une formation de mentorat, une expérience pratique et sont mis en relation avec un réseau d’experts africains renommés dans le domaine de la paix, de la sécurité et du développement, afin de lancer leur carrière.
Phases
Le programme se déroule en deux phases :
- Étape 1 : La première phase consiste en un programme de formation de 12 mois basé au King’s College de Londres. Cette phase comprendra des séances régulières de mentorat de groupe avec des universitaires, des analystes des politiques et des praticiens de renom. Il comprendra également un programme de maîtrise en leadership mondial et consolidation de la paix, qui sera enseigné au King’s College de Londres. Pendant une grande partie de cette phase, les boursiers seront basés au King’s College de Londres. En outre, les boursiers passeront de brèves périodes au Centre africain de leadership (ALC) à Nairobi et à l’Institut d’études sur le développement (IDS) de l’Université de Nairobi, où ils devront entreprendre des recherches et présenter des documents de recherche sur la paix, la sécurité et le développement en Afrique.
- Visites institutionnelles : Au cours de la période de 12 mois au King’s College de Londres, les boursiers visiteront des institutions universitaires, politiques et de recherche travaillant sur les questions de paix, de sécurité et de développement.
- Étape 2 : Pour la deuxième phase, les boursiers seront rattachés à des universités partenaires ou à des centres d’excellence en Afrique, pour une période de 6 mois. Au cours de cette période, les boursiers travailleront en tant que membres du corps professoral et contribueront, entre autres activités, à la recherche universitaire et politique. Cette phase vise à encourager la diffusion et l’échange d’idées sur les questions qui ont été étudiées au cours de la première phase du programme.
- Projet de recherche: Au cours de la phase 2, les boursiers devront également mener un projet de recherche sur un aspect clé de la paix, de la sécurité et du développement, et produire un rapport de recherche et une note d’orientation à partir de leurs recherches. Ces résultats seront publiés et diffusés par le biais de plateformes et de publications universitaires et politiques pertinentes. Cette phase de recherche et d’écriture durera 6 mois.
- Mentorat : Au cours des deux phases, les boursiers auront accès au réseau de mentors du programme, sous la forme d’un mentorat de groupe régulier et d’une formation sur des questions thématiques clés. Des séances de mentorat individuel seront également encouragées, afin d’aider à guider les étudiants tout au long du programme.
Éligibilité
- Les candidats doivent être des citoyennes de pays africains. Les candidats issus de contextes touchés par des conflits sont encouragés à postuler.
- Les candidats retenus doivent être en possession de documents de voyage valides avant d’être acceptés.
- Les candidats doivent être titulaires d’une maîtrise ou d’un baccalauréat et une expérience professionnelle supplémentaire sera valorisée.
- Les candidat(e)s doivent avoir des connaissances ou une expérience des questions relatives aux droits des femmes, à l’égalité des sexes et au développement.
- Les candidats doivent être en mesure de démontrer leur engagement à contribuer au travail sur la paix, la sécurité et le développement en Afrique et de montrer comment un diplôme d’études supérieures leur permettrait d’y parvenir.
- Les candidats doivent être en mesure de démontrer leur capacité à entreprendre des recherches sur des questions relatives à la paix, à la sécurité et au développement en Afrique.
- Les candidats doivent faire preuve d’un engagement envers les valeurs fondamentales du programme : Promouvoir les idées et les processus de changement dirigés par l’Afrique ; Pensée indépendante ; Intégrité; Poursuite de l’excellence ; Reconnaissance de l’agentivité jeunesse et respect de la diversité sous toutes ses formes.
- Les candidats doivent avoir un plan démontrable sur la façon d’utiliser les connaissances acquises grâce à la bourse, à leur retour dans leur pays et/ou leur organisation.
- Les candidats doivent parler couramment l’anglais parlé et écrit car tous les aspects du programme sont dispensés en anglais. Un test de compétence en anglais sera nécessaire pour obtenir une acceptation inconditionnelle au MSc.
Pour plus d’informations, rendez-vous sur le site du King’s College de Londres.