Le BeChangeMaker (BCM) est un projet conjoint financé, lancé et mis en œuvre par WorldSkills International et la Fondation HP. Le BCM est une série de projets de formation en entrepreneuriat social qui permettent aux jeunes ayant des compétences et des idées géniales d’explorer leur potentiel de carrière en tant qu’entrepreneur social.

Les participants sont des jeunes âgés de 18 à 35 ans qui suivent ou ont terminé une formation générale ou professionnelle.

Renseignements sur le financement

• Les cinq meilleures équipes recevront chacune une formation post-programme personnalisée d’une valeur de 1 000 euros. De plus, les trois meilleures équipes recevront chacune une récompense en espèces de 2 000 euros pour investir davantage dans leurs idées.

Critères d’admissibilité

• Pour être éligibles à participer au BCM, les participants doivent :
  • être âgé de 18 à 35 ans,
  • bénéficier d’une formation générale ou professionnelle ou avoir achevé une formation générale ou professionnelle au moment de leur participation,
  • rejoindre le BCM seul ou avec un maximum de quatre autres participants en équipe (la taille totale de l’équipe est de cinq personnes maximum),
  • être responsables de s’assurer que leur participation à la GCA est conforme aux politiques de leur société, agence, institution, école ou collège où ils sont employés ou formés. WorldSkills International et la Fondation HP ne sont pas responsables des litiges survenant entre les participants et leurs employeurs, écoles ou collèges.

Critères d’évaluation

• Les participants seront évalués en fonction de la performance de leur équipe par un panel de juges lors des concours de pitch. Les principaux critères d’évaluation comprennent, sans s’y limiter, les éléments suivants :
  • Pertinence : quelle est la pertinence de votre solution par rapport à l’enjeu social choisi ?
  • Innovation : quelle est l’idée ou l’innovation centrale qui différencie votre solution des autres solutions existantes ? Qu’est-ce qui rend votre idée de solution/entreprise sociale unique ?
  • Impact : comment votre solution va-t-elle améliorer la vie ? Combien de personnes seront touchées en cas de succès et dans quelle mesure ?
  • La solution est-elle enracinée dans une recherche qui identifie l’ampleur du problème social et la solution aidera à le résoudre ?
  • Évolutivité : en cas de succès, votre solution peut-elle être facilement répliquée à l’échelle nationale, régionale et mondiale ? En quoi votre solution servira-t-elle de modèle pour d’autres efforts ?
  • Faisabilité : avez-vous un plan bien élaboré et réaliste pour mettre en œuvre votre solution ? Votre entreprise sociale est-elle financièrement saine ?

Pour en savoir plus, visitez WorldSkills International.