Association Burkinabè de Fundraising

« Le plus important, je crois, c’est d’avoir amené le peuple à avoir confiance en lui-même comprendre que finalement il peut s’asseoir et écrire son développement, écrire son bonheur et dire ce qu’il désire. Et en même temps, sentir quel est le prix à payer pour le bonheur »
Thomas SANKARA

handicap
Programme mondial de bourses Heumann de WID

Postulez au programme mondial de bourses Heumann de WID pour aider les dirigeants et défenseurs du handicap du monde entier à travailler sur des projets qui promeuvent les droits des personnes handicapées et la justice pour les personnes handicapées dans leurs communautés régionales, comme pont vers un monde équitable, inclusif et juste.

Rendez-vous importants:

Date limite : 31 mars 2024

Nom du donateur : Institut mondial sur le handicap

Taille de la subvention :  non disponible

Catégorie : Bourse

Domaine(s) d’intérêt
Recherche
Leadership
Handicap
liées au changement climatique
Préparation aux catastrophes

Les boursiers seront chargés de mener des recherches, de rédiger un livre blanc, d’établir des relations, de soutenir les opportunités de collaboration et de développer des programmes pour conduire la mission et les domaines d’intervention stratégiques de WID, notamment : l’accessibilité et la conception universelle ; la préparation aux situations d’urgence, la réduction des risques de catastrophe et la résilience climatique ; l’inclusion de la communauté mondiale, la politique régionale/mondiale et le pouvoir global de l’activisme.

Au cours de cette bourse de douze mois, chaque boursier est engagé dans une combinaison unique d’opportunités de leadership éclairé sur les politiques nationales et mondiales, les stratégies de recherche, le plaidoyer, le développement de programmes et les contributions à des initiatives visant à faire progresser les droits des personnes handicapées dans le monde. Les boursiers se concentreront sur l’identification et la direction de recherches avec le soutien de WID, en ce qui concerne leur région respective, leur expertise et leur collaboration avec WID.

Rôles et responsabilités des collègues

Les Global Heumann Fellows sont responsables de :

  • Promouvoir la mission et les valeurs fondamentales de WID au sein de la région du boursier et de sa présence mondiale
  • Assurer le reflet de la mission et des valeurs fondamentales de WID tout au long du processus de candidature, du développement du programme des boursiers, des travaux pertinents et des plans d’action futurs.
  • Établir et renforcer des alliances pour faire progresser le changement avec WID et pour le développement professionnel futur du boursier
  • Mener des recherches pertinentes qui favoriseront les résultats applicables et renforceront le pouvoir des personnes handicapées
  • Créer un plan de projet durable basé sur la recherche pour guider la mise en œuvre régionale et mondiale tout au long et à la fin de la bourse
  • Responsable de mener des recherches approfondies qui aboutissent à un livre blanc publié par WID
  • Produire des ressources multimédias qui démontrent les résultats de la recherche et les objectifs organisationnels du boursier.
  • Maintenir une communication cohérente et un intérêt proactif dans les relations avec les mentors, le personnel de WID et les autres personnes impliquées dans la recherche, les projets et les responsabilités du boursier.
Engagement de temps et emplacement des collègues

Il s’agit d’une bourse de recherche à temps partiel d’une durée de douze mois, d’une durée de juillet 2024 à juillet 2025. Les personnes qui ont vécu une expérience de handicap et sont actives dans la communauté des personnes handicapées et qui possèdent une vaste expérience ou un leadership dans les domaines des droits des personnes handicapées et de la justice pour les personnes handicapées sont encouragées à appliquer. À l’heure actuelle, tous les membres de WID travaillent à distance partout aux États-Unis et la bourse est entièrement virtuelle. Les boursiers, WID et les collaborateurs établiront la fréquence des réunions en tenant compte des multiples fuseaux horaires. Le boursier retenu doit posséder le droit de travailler dans le lieu où il sera basé. WID n’est pas en mesure de sponsoriser des visas ou une réinstallation pour cette bourse.

  • Emplacement : À distance
  • Engagement de temps : Temps partiel (jusqu’à 20 heures/semaine)
  • Mandat : ​​juillet 2024 à juillet 2025
Exigences et éligibilité des boursiers
  • La bourse Global Heumann recherche des leaders visionnaires handicapés ayant une expérience démontrée en matière de plaidoyer, de communication et de collaboration influente. Doit avoir la capacité d’être efficace tout en travaillant à distance et de maintenir une flexibilité en travaillant avec une équipe diversifiée et mondiale.
    • Avoir au moins 3 ans d’expérience professionnelle pertinente au sein du mouvement pour les droits des personnes handicapées
    • Avoir vécu une expérience en tant que personne handicapée
    • Expérience dans le plaidoyer sur les questions mondiales relatives aux droits des personnes handicapées. Flexibilité et capacité à travailler avec une supervision limitée et à s’adapter rapidement à des missions nouvelles ou inattendues.
    • Engagement envers l’excellence et être un membre de l’équipe fiable, réactif et responsable tout au long de la bourse.
    • Maîtrise de l’anglais – haut niveau d’aisance avec l’utilisation de la langue anglaise à l’oral et à l’écrit
    • S’engagera à temps partiel (20 heures/semaine) dans le projet de recherche et le programme de bourses proposés tout au long de l’année de la bourse.
    • A actuellement une carrière professionnelle dans le domaine des droits des personnes handicapées à la fin de la bourse
  • Exigences souhaitables :
    • Détenir un diplôme universitaire (obtenu aux États-Unis ou à l’étranger) équivalent à un baccalauréat américain obtenu avant la date limite de candidature
    • Possède une solide base de connaissances en matière de défense des droits du handicap et des droits de l’homme.
    • Accès quotidien à Internet, à un ordinateur personnel et à un environnement de travail adapté
    • Volonté et capacité de travailler occasionnellement à des horaires atypiques, en s’adaptant à différents fuseaux horaires
    • Volonté d’être disponible sur les modes de communication instantanés tels que WhatsApp ou Signal
    • Avoir une expérience significative en rédaction ou être un écrivain publié sur les questions liées aux droits des personnes handicapées

Pour plus d’informations, visitez l’Institut mondial sur le handicap .

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