Association Burkinabè de Fundraising

« Le plus important, je crois, c’est d’avoir amené le peuple à avoir confiance en lui-même comprendre que finalement il peut s’asseoir et écrire son développement, écrire son bonheur et dire ce qu’il désire. Et en même temps, sentir quel est le prix à payer pour le bonheur »
Thomas SANKARA

Programme de jeunes professionnels
Programme de jeunes professionnels pour les femmes ouest-africaines

Les candidatures sont maintenant ouvertes pour le programme des jeunes professionnels, une opportunité pour les femmes qualifiées et professionnelles en Afrique de l’Ouest de transformer leur passion pour le travail international de secours et de développement en une carrière avec Catholic Relief Services.

Dates importantes : 

Date limite: 30-juin-2023

Nom du donateur : Catholic Relief Services (CRS)

Montant de la subvention : Non disponible

Catégorie : Événements

URL de référence : https://www.crs.org/about/careers

Sur une période de 12 mois, chaque professionnel junior développera des compétences de base tout en travaillant aux côtés de personnel expérimenté et en soutenant des programmes critiques. Les professionnels juniors bénéficieront d’un mentorat solide et d’un réseau régional alors qu’ils se préparent à des postes à plus grande responsabilité au sein de CRS.

En travaillant ensemble, CRS et les jeunes professionnels feront de grands progrès pour mettre fin à la pauvreté et promouvoir la paix et l’autonomie en Afrique de l’Ouest. Les jeunes professionnels contribueront à des projets de développement stratégique et durable dans des secteurs tels que la santé, l’agriculture, l’éducation, les interventions d’urgence et la consolidation de la paix.

Les professionnels juniors aideront à renforcer la capacité des gouvernements locaux et des organisations à relever les défis dans leurs communautés et leurs pays tout en faisant progresser leurs objectifs d’apprentissage. Ceci comprend:

  • Participation à la conception du projet
  • Prise en charge des évaluations de projets et de la collecte de données en temps réel
  • Développer et mettre en œuvre des cadres de suivi et de responsabilisation
  • Rédaction de rapports et propositions
  • Organisation d’événements d’apprentissage
  • Support aux opérations (Ressources Humaines, Finance, Supply Chain)
Offres de programmes
  • Apprentissage et développement professionnel
    • Formation pratique : grâce à une expérience pratique et à une formation approfondie, les professionnels juniors développeront et développeront leurs compétences en conception de projets ; gestion de programme; suivi, évaluation, responsabilisation et apprentissage ; établissement de partenariats; et les opérations.
    • Mentorat : chaque professionnel junior sera jumelé à un mentor qui sera activement impliqué dans l’orientation, la rétroaction et l’encadrement de carrière.
    • Expérience professionnelle personnalisée : en plus de la formation de base, les professionnels juniors développeront leurs compétences dans un domaine spécifique lié à leurs objectifs de développement professionnel et se positionneront stratégiquement pour des postes ultérieurs avec CRS.
    • Réseautage régional : tous les jeunes professionnels feront partie de la communauté de pratique régionale qui partagera les succès, les défis et les leçons tirées de leur travail.

Pays éligibles : Burkina Faso, Ghana, Guinée, Libéria, Mali, Niger, Sierra Leone, Sénégal, Gambie

Critère d’éligibilité
  • Ils recherchent des candidats diversifiés et alignés et accueillent des personnes de toutes confessions et traditions laïques qui partagent les valeurs et l’engagement à servir ceux qui en ont besoin.
  • Qualifications requises:
    • Master dans un domaine connexe (par exemple, développement économique, agriculture, santé, commerce, administration, finances, ressources humaines, chaîne d’approvisionnement)
    • Master obtenu dans les 24 mois suivant la date de début du programme (octobre 2023)
    • Au moins six mois d’expérience de travail pertinente (par exemple, stage, stage, travail bénévole ou rémunéré)
    • Excellentes compétences orales et écrites dans la langue officielle des affaires du pays (français ou anglais)
    • Citoyen d’un pays participant (voir ci-dessus)
    • Excelle dans un environnement multiculturel collaboratif
    • Volonté de voyager (jusqu’à 25 % du temps)
    • Volonté d’être basé dans des bureaux extérieurs en dehors de la capitale pendant l’année du programme JPP et après la fin du programme
  • Qualifications préférées :
    • Solides compétences en analyse, en résolution de problèmes et en recherche
    • Agile, proactif, débrouillard et axé sur les résultats
    • Solides compétences en présentation et en animation

Échéancier : Les candidats solides seront contactés en août pour une entrevue en personne. Ils étendront les offres aux finalistes en septembre 2023, après avoir effectué des vérifications des antécédents et des références. Le programme des jeunes professionnels 2023 débutera en octobre.

Pour plus d’informations, visitez Catholic Relief Services (CRS) .

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