La Swiss Re Foundation lance un appel à candidatures d’entrepreneurs sociaux qui travaillent à rendre les soins de santé financièrement plus accessibles dans les pays à revenu faible et intermédiaire.

La Swiss Re Foundation Entrepreneurs for Resilience Award récompense les initiatives de femmes et d’hommes entrepreneurs qui adoptent des approches innovantes pour construire des sociétés résilientes conformément aux objectifs de développement durable des Nations Unies.

La Fondation Swiss Re vise à rendre les soins de santé de base accessibles à au moins 1 million de personnes supplémentaires d’ici 2024. Cet appel à candidatures est une invitation aux entrepreneurs sociaux féminins et masculins travaillant dans les PRFI à rendre les soins de santé financièrement plus accessibles dans les communautés à faible revenu. Le prix Entrepreneurs for Resilience 2023 met l’accent sur les solutions innovantes qui améliorent l’accès financier aux soins de santé dans les communautés à faible revenu.

Principaux domaines de soutien

• Le prix Entrepreneurs for Resilience 2023 met l’accent sur des solutions innovantes axées sur le marché qui améliorent l’accès financier aux soins de santé dans les communautés à faible revenu et qui :
  • augmenter les ressources des ménages disponibles pour les soins de santé, telles que:
    • des solutions d’épargne qui permettent aux personnes d’allouer plus facilement et moins cher des ressources aux soins de santé et/ou
    • des solutions de paiement qui rendent les soins de santé plus abordables et/ou mieux adaptés aux contraintes de trésorerie ou qui favorisent l’observance du traitement des maladies chroniques : et/ou
    • des solutions de crédit qui permettent aux gens de payer des traitements plus coûteux : et/ou
    • des solutions qui facilitent les envois de fonds des amis et de la famille à l’étranger pour permettre l’accès aux soins de santé et/ou
    • Les mécanismes incitent à la prestation et à l’adoption de soins de santé préventifs et/ou l’étendent
  • réduire les chocs sanitaires qui peuvent mener à la pauvreté ou à la vulnérabilité économique après une maladie ou un accident, tels que :
    • les régimes de micro-assurance qui améliorent l’accès à l’assurance maladie et/ou son utilisation
    • Des dispositifs financiers qui mutualisent les ressources pour les soins de santé, optimisent et améliorent l’accès à des soins abordables pour l’ensemble du groupe
    • Autres « filets de sécurité » et mécanismes d’atténuation des risques
• Ils encouragent les entreprises qui entrent dans le champ d’application ci-dessus et qui répondent aux critères suivants à postuler.

Détails du prix

• Une bourse totale de 700 000 USD pour les trois finalistes. Ce montant est réparti entre le gagnant (qui peut recevoir jusqu’à 350 000 USD) et les deux finalistes et versé par tranches sur deux à trois ans.
• Un soutien non financier tel que du coaching et des conseils techniques de la part des employés et des experts de Swiss Re, adaptés aux besoins de chaque finaliste.
• Les membres du grand public sont invités à voter pour leur finaliste préféré. Le récipiendaire du plus grand nombre de votes remporte le prix du public et reçoit un prix spécial.

Situation géographique : Les candidats doivent opérer dans des pays définis comme à faible revenu ou à revenu intermédiaire inférieur par la Banque mondiale.

Groupes cibles

• Au moins 30 % des personnes desservies par les demandeurs doivent provenir de communautés pauvres ou très pauvres. Les candidats doivent avoir une compréhension approfondie de la situation spécifique des personnes – femmes et hommes – qu’ils servent (par exemple, les obstacles à l’utilisation d’instruments financiers pour mieux gérer leurs soins de santé).
• Ils donneront la priorité aux entreprises qui sont inclusives en matière de genre.

Critères d’admissibilité

• Les candidats doivent démontrer des niveaux élevés d’impact social et sont idéalement en mesure de le mesurer de manière fiable (par exemple, amélioration des indicateurs de santé ou / ou réduction des dépenses personnelles).
• Les candidats doivent être officiellement établis, servir au moins 20 000 personnes et avoir le potentiel d’atteindre au moins 100 000 personnes au cours des trois prochaines années. Ils devraient également être sur la voie claire de la viabilité financière, tout en ayant besoin de subventions (ou d’autres formes de soutien) pour améliorer leur modèle d’entreprise, atteindre les ménages à faible revenu et/ou atteindre la pleine viabilité financière.
• Les candidats doivent utiliser la technologie numérique ou disposer de processus hautement numérisés pour offrir de la valeur aux populations mal desservies à grande échelle.
• Les candidats doivent avoir une équipe de gestion solide où les responsabilités sont réparties et bien définies. Ils devraient également disposer d’une main-d’œuvre diversifiée et bien structurée.
• Les candidats doivent respecter le cadre juridique du ou des pays dans lesquels ils opèrent et sont enregistrés et doivent être autorisés à recevoir des subventions d’une organisation non gouvernementale suisse telle que la Fondation Swiss Re.

Pour plus d’informations, visitez Swiss Re Foundation.