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« Le plus important, je crois, c’est d’avoir amené le peuple à avoir confiance en lui-même comprendre que finalement il peut s’asseoir et écrire son développement, écrire son bonheur et dire ce qu’il désire. Et en même temps, sentir quel est le prix à payer pour le bonheur »
Thomas SANKARA

La Chatham House
Afrique: Bourse de l’Académie de la Fondation Mo Ibrahim

La Chatham House accepte les candidatures à la bourse de l’Académie de la Fondation Mo Ibrahim.

Dates importantes : Date de publication : 20 avril 2023

Date limite: 05-mai-2023

Nom du donateur : Chatham House

Montant de la subvention : 1 000 $ à 10 000 $

Catégorie : Bourse

URL de référence : https://www.chathamhouse.org/leadership-academy/mo-ibr

Domaine(s) d’intérêt

Cette bourse est une initiative conjointe avec la Fondation Mo Ibrahim. Il offre aux candidats au début ou au milieu de leur carrière la possibilité de passer dix mois à Chatham House pour travailler sur un projet de recherche individuel de leur choix.

Les boursiers participent au travail de base de l’Institut, développent leurs compétences grâce au programme de leadership et approfondissent leur réseau professionnel dans le domaine des affaires internationales.

Rémunération et avantages

  • Le boursier recevra une allocation mensuelle de 2 365 £ qui couvrira les frais de subsistance à Londres, y compris l’hébergement, les services publics, la nourriture, le transport et d’autres dépenses de base.
  • L’Académie couvrira les frais liés à la réinstallation, aux visas et au paiement de la surtaxe de soins de santé de l’immigration du Royaume-Uni qui permet l’accès au service national de santé du Royaume-Uni (Remarque : les candidats peuvent être tenus de payer les traitements dentaires et optiques et les médicaments prescrits par un médecin), le travail sur le terrain et voyages, activités de recherche et publication éventuelle.
  • Durée : Les boursiers de l’Académie passeront dix mois à Chatham House entre octobre 2023 et juillet 2024.

Lieu : Le boursier sera basé à temps plein à Chatham House, à Londres, avec un travail hybride également possible.

Zones

  • Le temps d’un boursier sera réparti entre trois domaines clés :
    • Réaliser un projet de recherche personnel : le boursier choisira et concevra un projet personnel à entreprendre avec les conseils d’un expert de Chatham House (environ 60 %).
    • Programme de leadership: c’est un élément clé de toutes les bourses. Il vise à développer les connaissances, le réseautage, la conscience de soi des boursiers et à les doter de compétences importantes sur lesquelles ils pourront s’appuyer dans leur future carrière en tant que leaders dans leur domaine (environ 20%).
    • Contribuer aux activités de recherche en cours : en collaboration avec leur équipe de recherche hôte et d’autres équipes de Chatham House, le cas échéant, les boursiers contribueront aux priorités de recherche existantes conformément à la mission de Chatham House (environ 20 %).

Programme de leadership

  • Tous les boursiers participent et contribuent au programme de leadership qui comprend les éléments suivants :
    • Semaine d’intégration intensive
      • Les bourses de l’Académie commencent par une semaine d’initiation intensive de cinq jours pour se familiariser avec les éléments des bourses, rencontrer leur programme de recherche hôte et avoir leur première séance de coaching de développement personnel.
    • Séminaires de discussion
      • Au cours de ces sessions, les boursiers rencontrent et discutent des défis actuels en matière d’affaires internationales avec des experts en la matière de Chatham House et d’ailleurs. Les sessions couvrent les principaux domaines de fond et de compétences essentiels pour un leadership international informé et efficace. Les boursiers président généralement ces sessions et sont censés contribuer et apprendre de l’expérience des autres.
    • Ateliers de leadership
      • Tous les deux mois, les boursiers participent à des ateliers d’une demi-journée axés sur le développement des compétences dans des aspects spécifiques du leadership tels que «Le leadership dans un nouveau rôle» et «Favoriser l’innovation et l’entrepreneuriat».
    • Présentations de projets
      • Les boursiers présentent des mises à jour sur leurs projets de recherche pour aider à développer des compétences de présentation, fournir un forum pour l’examen par les pairs et analyser des problèmes en dehors de leur propre domaine d’expertise.
    • Coaching en développement personnel
      • Les boursiers ont accès à des séances individuelles avec un coach dédié afin de développer leur conscience de soi. Les boursiers travaillent avec le coach pour fixer des objectifs de développement personnel qu’ils s’efforcent d’atteindre pendant leur stage et au-delà.
    • Formation aux médias
      • Les boursiers acquièrent des compétences d’entrevue efficaces nécessaires pour la télévision et la radio, aboutissant à une simulation d’entrevue à partir de laquelle ils reçoivent des commentaires sur le style et les domaines d’amélioration.
    • Petits-déjeuners d’information « Le leadership au 21e siècle »
      • Tous les boursiers bénéficient d’un accès prioritaire à la série de petits déjeuners d’information sur le leadership au 21e siècle. Là, ils ont l’occasion de discuter d’expériences de leadership et d’apprendre dans un cadre informel avec des dirigeants du gouvernement, des entreprises, des médias et des secteurs à but non lucratif.
    • Mentorat de carrière (facultatif)
      • Le développement des boursiers est facilité et soutenu en les associant à des mentors pour améliorer leur perspective et leur cheminement de carrière.
Critère d’éligibilité
  • Citoyenneté
    • La bourse est ouverte aux citoyens de tous les pays africains.
    • Seront également acceptées les candidatures de candidats titulaires d’une double nationalité comprenant n’importe quel pays africain.
  • Éducation
    • Les candidats doivent détenir un baccalauréat ou l’équivalent et avoir de l’expérience dans la conduite de recherches.
  • Carrière
    • Le candidat idéal doit être au début ou au milieu de sa carrière et provenir de l’un des domaines ou de l’un des domaines suivants : milieu universitaire, ONG, entreprise, ministères, société civile ou médias. Tous les candidats doivent posséder des connaissances et un intérêt pour les affaires internationales, leur domaine de recherche choisi et la mission et la recherche de Chatham House.
  • Restrictions d’âge
    • Ils n’imposent pas de limite d’âge aux candidats.
  • Puis-je entreprendre un autre travail ou étudier en même temps que ma bourse?
    • Les boursiers sont censés travailler à temps plein pour leur bourse et il n’est donc pas possible d’entreprendre une bourse en même temps que de poursuivre un travail ou des études.

Pour plus d’informations, visitez Chatham House .

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