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Aider à construire et à déplacer le pouvoir dans les communautés

Date limite : 02-Nov-2021

Nom du donateur : Echoing Green

Taille de la subvention : non disponible

Catégorie : Bourse

URL de référence : Cliquez ici


The Echoing Green est heureux d’annoncer la bourse 2022 pour aider à construire et à déplacer le pouvoir dans leurs communautés, à faire avancer des solutions inclusives et intersectionnelles et à alimenter des sauts d’imagination radicaux qui transforment les systèmes et alimentent les mouvements sociaux.


Cette bourse s’adresse aux personnes dont les entreprises sont à un stade précoce et qui sont des experts du défi qu’elles ont choisi de relever. Ils recherchentLamien des leaders qui reflètent la communauté qu’ils servent et apportent une connaissance approfondie des problèmes dans leur travail tout en concevant des solutions avec et pour leurs communautés.
Echoing Green soutient les dirigeants audacieux du monde entier qui voient des possibilités face aux défis les plus existentiels de l’heure. Ensemble, ils vivent pour construire un monde qui n’existe pas encore : un avenir sans racisme et ses conséquences à long terme où tous peuvent s’épanouir.
Des principes directeurs Aider à construire et à déplacer le pouvoir dans les communautés
La communauté Echoing Green est multigénérationnelle, multiraciale, géographiquement diversifiée et interclasse. Grâce à une action collective et à une approche multisectorielle, ils pensent pouvoir progresser plus rapidement vers le démantèlement des systèmes oppressifs dans le monde entier. Les principes suivants guident le travail.
Echoing Green aide les dirigeants à :
  • Construisez et déplacez le pouvoir. Ils soutiennent les dirigeants proches qui perturbent le statu quo en modifiant la dynamique du pouvoir. Les meilleurs innovateurs utilisent leur compréhension claire du problème pour développer les solutions les plus pointues. Ils recherchent des leaders qui montrent comment leur idée transférera le pouvoir aux personnes les plus touchées par les résultats de leur entreprise.
  • Approches intersectionnelles des ressources. Essayer de comprendre l’inégalité à travers une identité unique peut conduire à mal comprendre son impact et exclure les gens des solutions.
  • Alimenter l’imagination radicale. La communauté est inspirée par l’idée que, collectivement, ils peuvent aider à construire un monde qui n’a pas encore existé – où tout le monde peut s’épanouir. Des sauts d’imagination radicaux peuvent alimenter les mouvements sociaux et le changement transformationnel.
Critère d’éligibilité, Aider à construire et à déplacer le pouvoir dans les communautés
  • Vous n’avez pas besoin d’être basé aux États-Unis ou d’être citoyen américain. Ils encouragent les candidats de toutes nationalités, travaillant dans n’importe quel pays, à postuler pour la bourse. Echoing Green ne parraine pas les permis de travail américains pour les ressortissants étrangers.
  • Une organisation ne doit pas seulement être dirigée par une seule personne, mais un seul candidat est éligible pour postuler à une bourse Echoing Green à partir de 2021.
  • Echoing Green n’a pas d’exigences éducatives pour postuler à une bourse.
  • Toutes les structures organisationnelles sont éligibles pour une bourse Echoing Green à condition qu’elles soient axées sur l’impact social.
  • Les organisations encore en phase d’idée sont éligibles. Vous n’avez pas besoin d’établir le statut 501 (c) (3) ou d’enregistrer votre organisation avant de postuler.
  • Admissibilité du candidat
    • Ech Oing candidats Fellowship verte doivent avoir 18 ans ou plus avant le 28 Février, 2022.
    • Pour b admissible à la bourse et participer pleinement à l’ offre de programmation et de soutien, vous devez être en mesure de communiquer en anglais proficiently. Le soutien tout au long de la bourse Echoing Green est offert en anglais.
    • Ils utilisent le terme «fondateur original» pour décrire les personnes qui ont lancé ou lancent une organisation qui est leur idée originale. Vous ne pouvez pas avoir assumé un poste de direction au sein de l’organisation après sa fondation. Pour être éligible, vous devez être un leader avec un pouvoir décisionnel au sein de l’organisation et être soit :
      • un seul fondateur ou
      • un des principaux fondateurs d’une équipe de personnes qui ont créé l’organisation.
    • Pour être éligible à une bourse Echoing Green, les candidats doivent être le principal décideur et avoir l’autorité ultime sur la croissance et la vision stratégique de votre organisation.
    • Si vous êtes sélectionné pour une bourse Echoing Green, vous pouvez exercer d’autres responsabilités professionnelles, mais vous devez travailler à temps plein, défini ici comme 40 heures par semaine, sur le travail décrit dans votre demande de bourse, et cela doit rester votre principale priorité professionnelle.
  • Admissibilité de l’organisation
    • Les organisations indépendantes mais qui ont des sponsors fiscaux sont éligibles pour la bourse Echoing Green tant que le sponsor fiscal n’a aucune autorité sur le travail et la prise de décision de l’organisation.
    • Pour être éligible à une bourse Echoing Green, vous devez être capable de prendre et d’agir sur les décisions organisationnelles de votre choix. Si d’autres organisations ou entités gèrent ou détiennent un pouvoir décisionnel pour votre organisation proposée, vous pourriez ne pas être éligible. Les organisations qui sont indépendantes mais qui ont des sponsors fiscaux peuvent être éligibles tant que le sponsor fiscal n’a aucune autorité sur le travail et la prise de décision de l’organisation.
    • Echoing Green recherche des candidats ayant besoin de financement pour lancer ou développer leur organisation. Ils décrivent généralement les organisations ou les idées en phase de démarrage comme celles qui :
      • avoir travaillé avec du personnel à temps plein pendant moins de cinq ans ou
      • ont encore besoin de ressources pour croître et soutenir leurs activités.
    • Selon l’Internal Revenue Service des États-Unis, Echoing Green ne peut pas distribuer de fonds à des organisations dont l’objectif principal est le lobbying. Le lobbying est défini comme des activités qui cherchent à soutenir des candidats politiques spécifiques, des partis politiques spécifiques, ou à inciter à l’action sur des projets de loi spécifiques. Le plaidoyer dans un domaine, défini comme la tentative de provoquer une action politique en utilisant des méthodes telles que l’éducation civique et les campagnes publiques, n’est pas considéré comme du lobbying. Pour plus de détails, veuillez consulter la définition de l’IRS ici : irs.gov/charities-non-profits/lobbying.
    • Pour être éligible à une bourse Echoing Green, l’organisation ne peut pas s’engager dans le recrutement, la promotion ou la conversion pour une foi religieuse spécifique dans votre circonscription. Si le travail de votre organisation a un élément spirituel ou travaille avec des communautés religieuses existantes mais ne fait pas la promotion ou ne recrute pas au nom de cette foi, vous pouvez être éligible.
    • Pour que vous et votre organisation soyez éligibles pour une bourse Echoing Green, aucun membre fondateur de l’équipe et aucune personne occupant un poste de direction ne peut être un boursier Echoing Green.
Pour plus d’informations, visitez Echoing Green .

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